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DBICで開催されたイベント・セミナーのレポートを掲載します。 イベントへ参加した方には振り返りとして、参加できなかった方には内容を理解するためにご覧ください。
【レポート】企業変革実践シリーズ第21回「新しい時代に求められる学び＝ラーニングトランスフォーメーション（LX）を考える」
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【レポート】「2022年6月 DBICアップデート」
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【レポート】企業変革実践シリーズ第20回「信頼経営に必要なものは何か〜日本にある自然経営の事例から〜」
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【レポート】DBICソーシャルイノベーション実践シリーズ2022 「日本の障がい者就労にオープン・イノベーションを起こす！」プロジェクト説明会開催
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【レポート】企業変革実践シリーズ第19回「信頼に基づく学校経営」
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DBICのコラムです。 さまざま切り口でビジネスイノベーションを起こすために必要な心構えを語ります。
【横塚裕志コラム】「配属ガチャ」に大きな変化の風音を感じる
【横塚裕志コラム】WEB３・NFTで活動する若者の文化
【横塚裕志コラム】経営戦略に整合させた人材戦略 「人的資本経営」
【横塚裕志コラム】DXのテーマは「生産性を50％上げる」とすべきでは
DBICのインタビュー・対談です。 トップレベルの講師陣のインタビューを聞くことでビジネスのヒントが見えてきます。
DBICプログラム紹介動画のご案内
DBICサポーター FILE 07：尾田 美和子 tsutaeru代表
DBICサポーター FILE 06：佐々木 賢一 トライポッドワークス株式会社 代表取締役社長 兼 ドローングラファー
DBICサポーター FILE 05：築地 加代子 株式会社 宮崎活魚センター 代表取締役
DBICパートナー企業のケーススタディを紹介します。 あなたの組織を変える鍵がここにあるかも。
【DBICメンバー企業】東京海上日動火災保険 × インフォテック：2社の部活動がDBICで出会い、自然体なオープンイノベーションへと発展
【DBICメンバー企業】大日本印刷 ：ソーシャルイノベーションから切り開く印刷会社の未来
DBICデザインシンキング ケーススタディー CASE：04-1 山岡 和彦 / 太田 知見 / 石川 紀子 NEC（日本電気株式会社）
DBICデザインシンキング ケーススタディー CASE：03 山口 博志 / 松尾 佳菜子 大日本印刷株式会社
2014年、世界で起きていることを肌感覚で確かめるため、半年をかけて世界を回った。そこで感じた危機感を日本企業に正しく伝え、行動を促すための研究会を発足するために奔走。26社の名だたる企業と世界有数の大学と連携し、デジタルビジネス・イノベーションセンター（DBIC）の立ち上げとともに我々のイノベーションジャーニーが始まった。
