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DXの実践アプローチを探求する「EGB研究会」(2022年度) 参加者募集開始!

  • 開催日

    2022年07月05日(火)~2023年02月17日(金) 実施期間 7月5日(火)-2月中旬
    相談説明会:5月31日(火)17:00〜18:00 オンライン
    初回:7月5日(火)10:00-17:00

    応募期限
    【相談説明会】5/30(月)17:00
    【研究会】6/27(月)17:00

  • 場所

    DBIC 恵比寿 オンサイト及びオンライン

  • 費用

    無料
    ※ただしオフサイト開催時等の宿泊・交通費は実費負担となります。

  • 対象

    DBICメンバー企業
    コーポレート・トランスフォーメーションに取り組む実践者の方
    ※月に延べ1~2日程度のオンライン等でのプログラム参加および不定期でのオンサイトミーティングへの参加が必要となります。

  • 人数

    15社30名程度(1社あたり最大2名)を想定

  • 備考

    参加にあたっては、「DBIC VISION PAPER」「DBIC VISION PAPER2」「EGB(概要版)」をご一読ください。
    また、トランスパーソナルのイントロダクションの受講を推奨しています。

  • 申込方法

    DBICイベント事務局のメールよりお申し込みください。

概要

DBICでは2020年より発刊しているパブリックレポート「DBIC Vision Paper」、DX推進のためのガイドブック「EGB(DX Escalation Guidebook)」、そしてその実践を担う人財を育成することを目的とする「DX QUEST」を展開しています。今回、これらを踏まえ、より会員各社の変革の在り方を組織や立場を超えて対話し、探求し、実践につなぐ場として、2021年度に引き続き「EGB研究会」を開催いたします。

<参考>

EGB研究会の目的

DBICではDXのうち「X」、すなわち変革を重視します。このためEGB研究会では会社組織変革の実践に向け、多様な観点による"コーポレート・トランスフォーメーションの探求"に焦点を当てています。

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ラーニング・トランスフォーメーション(LX)へ

EGB研究会では組織組織を超えた実践的な学びを重視します。Vision Paper2にて提言したラーニング・トランスフォーメーション(LX)の一端として、参加者同士の実践知の創発を測ります。

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2021年度 EGB研究会からの学び

2021年度のEGB研究会からは"トラスト"の重要性が、3つの分科会の活動によって導き出されました。これはVision Paper2の提言で触れられる"信頼経営"にリンクしていきます。なお、2021年度EGB研究会の参加者の皆様とも継続的に連携して参ります。

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2022年度EGB研究会の進め方

EGB研究会では、参加者の主体性と相互協力関係を前提に活動します。
このため、初回の研究計画デザインワークショップにて、参加者が自ら実施計画を作り、必要な関係者を巻き込みながら進めていきます。
活動にあたっては、DBICディレクター及び外部講師が適宜サポートいたします。

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開催概要

  • 名称

    DXの実践アプローチを探求する「EGB研究会」(2022年度) 参加者募集開始!

  • 開催日

    2022年07月05日(火)~2023年02月17日(金) 実施期間 7月5日(火)-2月中旬
    相談説明会:5月31日(火)17:00〜18:00 オンライン
    初回:7月5日(火)10:00-17:00

    応募期限
    【相談説明会】5/30(月)17:00
    【研究会】6/27(月)17:00

  • 場所

    DBIC 恵比寿 オンサイト及びオンライン

  • 費用

    無料
    ※ただしオフサイト開催時等の宿泊・交通費は実費負担となります。

  • 対象

    DBICメンバー企業
    コーポレート・トランスフォーメーションに取り組む実践者の方
    ※月に延べ1~2日程度のオンライン等でのプログラム参加および不定期でのオンサイトミーティングへの参加が必要となります。

  • 人数

    15社30名程度(1社あたり最大2名)を想定

  • 備考

    参加にあたっては、「DBIC VISION PAPER」「DBIC VISION PAPER2」「EGB(概要版)」をご一読ください。
    また、トランスパーソナルのイントロダクションの受講を推奨しています。

  • 申込方法

    DBICイベント事務局のメールよりお申し込みください。

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