DX 変革リーダー覚醒プログラム「UNLOCK QUEST」 参加者募集開始！

概要

DBICではDXを推進する変革リーダー育成プログラム「DX QUEST」を展開しています。今回は変革リーダーとして覚醒し、DX推進のためのマインドセットをもって"変容のマスタプラン"を創り上げるためのコーチング・プログラム「UNLOCK QUEST」を開催します。本プログラムは自らの囚われ・固定観念から"UNLOCK"し、踏み出そうとする未来のリーダーたちを後押しいたします。

DX QUESTとは

DX QUESTはDXを推進する変革リーダーを育成するためのプログラムです。2020年より発刊しているパブリックレポート「DBIC Vision Paper」、DX推進のためのガイドブック「EGB（DX Escalation Guidebook）」を受け、その実践を担う人財を育成することを目的としています。特にDXの本質をＸ＝"変容"ととらえ、その根源に触れるアプローチとしてのLX（Learning Transformation：学びの変容）に焦点を当て、2022年度は以下3つのQUESTで構成します。いずれも自社組織の課題を持ち込み、実務と切り離すことなく、参加者自身が変革に挑み続けるためのコーチング・プログラムとなっています。

• 変革リーダー覚醒のための"UNLOCK QUEST"
• 変革チーム形成のための"UNCHAIN QUEST"
• 変革実現のための"TRANSFORM QUEST"

"UNCHAIN QUEST"プログラムの詳細はこちら

プログラム構成

プログラム期間中、以下に取り組んでいただきます。

• 概ね1週間に1日程度の集中セッション
• イーラーニング（トランスパーソナル　※未受講の方）
• チャットによるデイリーコーチング
• 指定の成果物の作成

開催スケジュール

UNLOCK QUESTは、2022年度は上期と下期にそれぞれ実施します。今回は上期参加者を募集します。

参考）DX QUEST活用ガイド

DX QUESTは長期にわたるプログラムです。また自社組織の課題を解決し、実践的な成果に結びつけることが重要になります。このため意図を持った活用をお勧めしています。

1. 標準型（延べ参加期間 2年）
   DX QUESTを一貫して学び、変革リーダーとして覚醒し、チームをつくり、実践していくことを想定したシナリオです。将来の変革リーダーとして期待されている方たちにお勧めです。
   
   例）
   STEP1：　2022年度上期　UNLOCK QUESTに参加
   　⇒　変革リーダーとして覚醒し、DX推進に必要なマインドセットを獲得
   　　　変革実践に向けた、変容のマスタプラン"を描く。
   STEP2：　2022年度下期　UNCHAIN QUESTに参加
   　⇒　変革チームを形成し、DX推進に必要な関係性を獲得。
   　　　変革実践のためのアクションを描く。
   STEP3：　2023年度上期　自社組織での学びの実践
   　⇒　UNLOCK＆UNCHAIN QUESTでの学びを実践。
   　　　変革実践の現実的な課題を理解する
   STEP4：　2023年度　TRANSFORM QUESTに参加
   　⇒　変革実践による事業創出に向けたハイエンドな機会の獲得。
   　　　変革の実現へ。
2. 単年度型（延べ1年）
   DX QUESTの中でより実践的な学びが得られるUNCHAIN および TRANSFORM QUESTに焦点を当て、単年度で変革実現までに挑戦するシナリオです。特にすでに明確な事業課題を持ち、変革リーダーとして取り組むことが求められている方にお勧めです。
   
   STEP1：　トランスパーソナル・プログラム修了（短期集中プログラムの修了でも可）
   　⇒　UNCHAINに進むために不可欠なUNLOCKの在り方を理解する。
   　　　変革リーダーとしてのマインドセットを築く。
   STEP2：　2022年度上期　UNCHAIN QUESTに参加
   　⇒　変革チームを形成し、DX推進に必要な関係性を獲得。
   　　　変革実践のためのアクションを描く。
   STEP3：　2023年度　TRANSFORM QUESTに参加
   　⇒　変革実践による事業創出に向けたハイエンドな機会の獲得。
   　　　　　変革の実現へ。

※トランスパーソナルプログラムの詳細についてはこちらをご覧ください。

※トランスパーソナル短期集中プログラムは、次回5/12(木)開始予定です。

トランス・パーソナル短期集中プログラムについて
DBICトランスパーソナル　短期集中プログラム（2022年5-8月） 開催！
※募集は終了しています。次回の開催は9/16(金)開始予定です。

運営体制

DX QuestはDBICディレクター陣がコーチとして参画し、プログラム提供いたします。

開催概要

• 名称

  DX 変革リーダー覚醒プログラム「UNLOCK QUEST」 参加者募集開始！

• 開催日

  2022年06月02日（木）～08月20日（土） 応募期限：5月12日（木）12:00

• 場所

  DBIC恵比寿（オンサイト）及びオンライン
  

• 費用

  UNLOCK QUEST　 20万円/人（税別）
  ※休会企業の場合は費用が異なります。別途ご相談ください。

• 対象

  DBICメンバー企業/DBIC休会企業
  コーポレート・トランスフォーメーションのリーダー及びリーダー候補
  特に今後DXを推進する変革リーダーとしての活躍が期待される方
  
  ＜参加条件＞
  1. 参加予定者によるレポート（A4×1〜2枚程度）の提出
  レポートには以下の内容を含めてください。
  ・本プログラムを通じて取り組む自社としてのDX課題
  ・プログラム参加にあたっての参加者当人のコミットメント
  ・プログラム参加にあたっての自社組織の支援のコミットメント
  
  ※プログラム内でも取り組むため、申込時点ではトランスパーソナル・プログラムを修了している必要はありません。

• 人数

  “UNLOCK QUEST”プログラム：30名程度
  　※応募者多数の場合はレポート内容を踏まえて調整いたします。

• 備考

  ■プログラム運営ポリシー（参加にあたっての留意事項）
  ・本プログラムは変革リーダー育成コーチングに焦点を当てます。
  ・参加者本人の主体性を前提とし、自ら学び行動し続けることを強く求めます。
  ・本プログラム以外に必要な知識・技能等がある場合は、参加者自ら学習機会をアレンジし、習得に努めてください。
  ・送り元の会社組織として参加者の支援にコミットし、本プログラム終了後の実践へとつなぐことを重視します。
  ・プログラムを通じ送り元の会社組織としてのDXに対する課題に取り組んでいただきます。
  ・活動に必要な環境は参加者および送り元の組織に整えていただきます。
  ※新型コロナウィルス感染状況により実施内容等変更になる可能性があります。
  
  ■ご相談について
  DX QUESTの活用にあたり、ご相談等ある場合は事務局までお気軽にお問い合わせください。

• 申込方法

  DBICイベント事務局のメールよりお申し込みください。お申し込み完了メールを送付します。レポート提出はそのメールにご返信ください。